Description
Ассоциация развития талантов (ATD) — ведущая глобальная некоммерческая ассоциация профессионалов в области корпоративного обучения и повышения квалификации использует эту книгу в сертификации HR-профессионалов.
Подход 6D помогает получить наилучшую отдачу от инвестиций в обучение сотрудников. 6D — это шесть дисциплин, которые практикуются ведущими мировыми компаниями из списка Fortune 500.
· Диагностика ожидаемых бизнес-результатов.
· Дизайн полного опыта обучения.
· Действенность процесса обучения.
· Достижение переноса обучения на практику.
· Дополнительная поддержка результативности.
· Документирование и оценка эффективности.
Исследования, чек-листы, практические рекомендации, успешные кейсы и инструменты, благодаря которым читатели смогут определить цели по развитию системы обучения своей компании. Вы узнаете как убедить работников отвечать "Да, я могу" и "Да, я буду", — в ответ на новые задачи. Как давать сотрудникам знания в рамках корпоративного обучения так, чтобы полученные навыки действительно внедрялись в работу, (а не оставались в аудитории).
6D — золотой стандарт обучения, оказывающий реальный эффект на бизнес-результаты!